Вопрос о трудоустройстве сейчас занимает чуть ли не первую ступень в нашей жизни. Казалось бы, вакансий огромное количество, но возможность устроиться практически равна нулю. В чём же причины? Многие работодатели хотят только высококвалифицированных сотрудников, которые уже кем-то сделаны, имеют большой опыт работы и способны поднять компанию и приносить ей достаточно хороший доход.

Но что же делать тем людям, которые не имеют опыта работы в той или иной сфере? Например, тем же выпускникам? Для того чтобы стать высококвалифицированным специалистом, необходим опыт работы. Вряд ли у кого-то получится стать руководителем фирмы без опыта работы, наличия необходимых знаний и нахождения общего языка с людьми. Поэтому, каким бы ни было желание у человека получить такую высокооплачиваемую должность, нужно рассчитывать свои знания и умения. Но это совсем не значит, что не имея опыта работы, устроиться на работу невозможно.

Для того чтобы начинать свою карьеру нужно пройти долгий путь по карьерной лестнице.

Должность о которой не стоит забывать – это секретарь. Нет необходимости в опыте работы, а сама работа достаточно простая. Необходимо вести учёт документации, отвечать на телефонные звонки и проверять электронную почту. Также помощник директора не требует опыта, а сама должность весьма престижна. На такую работу можно устроиться и официально, что очень хорошо. Необходимо быть уверенным в себе человеком, уметь общаться с людьми, иначе найти работу будет крайне сложно. Перед устройством на работу стоит можно пройти курсы секретарей с трудоустройством в Москве в учебном центре гцдпо. Информацию о курсах можно найти на сайте www.doprof.ru.

Начать можно и с супермаркета, чтобы получить навыки по руководству. Есть неплохие вакансии, такие как промоутер или же мерчандайзер. Работа довольно простая, поэтому сложностей никаких не возникнет. Требования к этой работе такие, что опыт не понадобится, он будет приобретён во время работы на таких должностях. Суть работы промоутера заключается в рекламе товара. Такой вид работы научит общаться с клиентами, чувствовать себя более уверенным в себе. Устроиться на такую работу можно даже в 14 лет. Если же выбирать вакансию мерчандайзера, то здесь необходимо вести контроль наличия товаров. Но кроме этого он также должен заниматься рекламой товаров и услуг компании на которую он работает. Таким образом, можно набраться некоторого опыта работы, который поможет с устройством на другую руководящую должность, более оплачиваемую и престижную.

Автор: Георгий Диденко